Programes de formació i experiència laboral

Programes mixtos de formació i experiència laboral en col·laboració amb sectors econòmics, gremis i entitats amb bones perspectives de contractació laboral. Alguns exemples de projectes en aquesta línia podrien ser el Barris d’oficis (que combinaria formació i contractació), el projecte Aprenents (aprendre un ofici mitjançant la formació pràctica d’aquest en una empresa) o els plans d’ocupació d’obres de manteniment d’espai públic (amb empreses d’inserció de construcció i una direcció d’obres com a intermediàries i formadores). Es reforçarà la intermediació laboral amb les empreses per aconseguir un major èxit en els processos d’inserció.

Alguns dels sectors d’interès per part de l’Ajuntament sobre els quals versaran aquests programes seran el treball de cures, el turisme, el comerç, la logística, l’energia, les comunicacions, les obres de manteniment i, en al cas de la Trinitat Vella lligats al projecte de l’Institut Escola Rec Comtal, es posarà l’accent a temes de STEAM (tecnologia, robòtica, sectors econòmics incipients com l’e-commerce i altres).

Es desenvoluparan projectes específics adreçats als col·lectius amb major dificultat d’inserció laboral al barri, en especial el jovent, les dones i les persones majors de 40 anys, amb èmfasi especial en la perspectiva intercultural.