El plan de los barrios de Barcelona

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Se abre el periodo para presentarse a la licitación de prestación del programa "Barrios de oficios"

29/05/2018 - 12:05h

Plan de barrios. El programa “Barrios de oficios” pone en marcha un concurso público abierto a empresas, entidades privadas y del tercer sector para presentar propuestas que combinen la formación profesional y transversal y la experiencia laboral.

Si representas a una empresa o una entidad y quieres colaborar a mejorar la empleabilidad de las personas de los barrios de Barcelona, esta convocatoria te interesa

El Plan de barrios es un proyecto del Ayuntamiento de Barcelona con presupuesto extraordinario que trabaja para combatir las situaciones de desigualdad que viven muchos vecinos y vecinas de la ciudad. La formación y la mejora de la empleabilidad de las personas es un factor clave desde donde luchar para mejorar estas situaciones de desigualdad. Por eso ponemos en marcha “Barrios de oficios”, un nuevo programa para fomentar la formación y contratación de personas en situación de vulnerabilidad social y laboral residentes en los dieciséis barrios incluidos en los diez Plan de Barrios: Sant Genís i la Teixonera, la Marina, el Raval Sud, el Gòtic Sud, el Besòs i el Maresme, la Verneda i la Pau, el Bon Pastor y Baró de Viver, la Trinitat Vella, la Trinitat Nova, les Roquetes y la Zona Nord.

Este programa también responde a los objetivos recogidos en la Estrategia por el empleo de Barcelona 2016-2020 y refleja la voluntad de acercar los servicios de empleo a las personas que viven en las zonas más vulnerables de la ciudad. Esta voluntad queda recogida en la medida de gobierno sobre el desarrollo de la Estrategia Territorial de Barcelona Activa en el ámbito del Empleo.

El programa “Barrios de oficios” pone en marcha un concurso público abierto a empresas, entidades privadas y del tercer sector para presentar propuestas que combinen la formación profesional y transversal y la experiencia laboral.

Fecha final de presentación de propuestas: 29 de junio de 2018, a las 14.00 horas.

Durante todo el periodo del programa, las personas estarán contratadas a jornada completa. El 30 % del tiempo de contratación se tiene que dedicar a la formación. La formación profesionalizadora tendrá que estar directamente relacionada con la actividad profesional que realicen las personas contratadas, y se impartirá dentro del horario de trabajo.

Al menos el 40 % de la actividad productiva se tendrá que realizar en uno o más de los barrios del lote adjudicado. Con esto se pretende asegurar que el proyecto tenga un impacto no solo sobre las personas del territorio sino también sobre su tejido productivo.

El objetivo del programa es conseguir la inserción de las personas participantes una vez finalice el proyecto. Por eso, las entidades tienen que elaborar un plan de acompañamiento al empleo para cada persona, que podrá durar de uno a tres meses. Las entidades recibirán una prima de 500 euros para cada persona insertada por un periodo igual o superior a los seis meses.

Cada uno de los proyectos presentados tendrá que incluir las siguientes actividades:

  • Formación profesionalizadora, que puede ser formación certificable, del censo del SOC o a medida. Las entidades tendrán que presentar, como parte de la memoria técnica, información específica indicando los objetivos formativos, la duración, el programa, el sistema de seguimiento y la evaluación, el perfil del personal docente, y los materiales y equipamientos necesarios para llevar a cabo la acción formativa.
  • Formación transversal.
  • Contratación a cargo de la entidad. Esta se producirá el primer día del proyecto. Los contratos se formalizarán en la modalidad de obra o servicio, tendrán una duración de doce meses, y serán a jornada completa. Las tareas que lleven a cabo las personas participantes tendrán que permitirles su desarrollo profesional y la mejora de sus competencias.
  • Apoyo, acompañamiento y tutorización de las personas participantes.
  • Plan personal de acompañamiento al empleo una vez finalizada la contratación.
  • Plan de seguimiento, registro y mantenimiento de la información necesaria para realizar el seguimiento de las personas y el programa, y los análisis pertinentes. En este sentido, las entidades adjudicatarias tendrán que registrar la información en los aplicativos que se indiquen.
  • Tareas de coordinación y gestión del proyecto. En este sentido, las entidades se tendrán que coordinar con Barcelona Activa SA y Foment de Ciutat SA de acuerdo con lo que estas entidades indiquen.

En cada uno de los Ejes (Muntanya, Besòs y Litoral) se desarrollarán dos proyectos y en el Raval Sud y Gòtic Sud, uno. En total, el Programa “Barrios de oficios” supone la puesta en marcha de siete nuevos proyectos de formación y empleo en barrios de la ciudad de Barcelona.

Se licita un lote por eje.

El programa “Barrios de oficios” se organiza en cuatro lotes y siete proyectos, distribuidos de la siguiente manera:

  • Lote 1. Eje Muntanya: dos proyectos. Este lote cubre los barrios de Sant Genís dels Agudells i la Teixonera, la Trinitat Nova, la Zona Nord (Ciutat Meridiana, Torre Baró y Vallbona), y les Roquetes. Los proyectos que se presenten en el lote 1 tendrán que considerar como mínimo uno de los sectores identificados en los PDE de Horta-Guinardó y Nou Barris.
  • Lote 2. Eje Besòs: dos proyectos. Este lote cubre los barrios del Besòs i el Maresme, el Bon Pastor y Baró de Viver, la Verneda i la Pau, y la Trinitat Vella. Uno de los dos proyectos del lote 2 tendrá que estar relacionado con la industria.
  • Lote 3. Eje Litoral: dos proyectos. Este lote cubre el barrio de la Marina. Uno de los proyectos del lote 3 tendrá que estar relacionado con la industria o las actividades portuarias
  • Lote 4. Raval Sur y Gòtic Sur: U proyecto. Este lote cubre los dos barrios indicados. El proyecto que se presente en el lote 4 tendrá que estar relacionado con alguno de los sectores identificados en los PDE de Ciutat Vella.

En el programa participarán un total de 105 personas, 15 por proyecto. Estas se tendrán que encontrar en situación de paro o precariedad laboral. Las personas tendrán que ser residentes de los barrios del Plan de barrios, si bien podrán participar en cualquiera de los proyectos que forman el programa, independientemente de si este se desarrolla en el barrio donde residen o en otro. Las personas participantes serán contratadas por las entidades adjudicatarias por un periodo de doce meses a jornada completa. Las condiciones salariales tendrán que ser dignas.

Las entidades que quieran optar a este programa podrán presentarse al lote o lotes que deseen. Si lo hacen en más de uno tendrán que indicar el orden de preferencia. Las entidades que resulten adjudicatarias de su primera opción solo podrán optar a alguno de los otros lotes si estos quedan desiertos. De manera que, en este caso, las entidades que no resulten adjudicatarias de su primera opción, podrán optar a la segunda, y así sucesivamente.

Próximas sesiones informativas sobre el programa “Barrios de oficios”, dirigidas a entidades privadas y del tercer sector:

  • 30 de mayo, de 12.00 a 13.30 horas. Puerta 22, aula 2, carre de la Llacuna, 162. Paradas de metro de Glòries y Clot.
  • 6 de junio, de 16.30 a 18.00 horas. Distrito de Nou Barris. Plaza Major de Nou Barris, 1. Sala de reuniones, segunda planta. Parada de metro de Llucmajor.
  • 13 de junio, de 10.00 a 11.30 horas. Zona Franca. Centro Cívico El Rellotge, sala 6. Paseo de la Zona Franca, 116. Línias de bus 125, 109, H16, V3, V5, 13 y 23.

Para confirmar asistencia: barrisdoficis@barcelonactiva.cat / 934 019 240